Engineering Leadership · Lyon, France

Steve
Mota

Head of Engineering chez Chiliz — de développeur backend à leader d'organisation tech, je structure, fais grandir et pilote des équipes d'ingénierie de haut niveau depuis plus de 14 ans.

Chiliz · Lyon, Hybride · CDI 5 ans 4 mois · 14+ ans d'expérience linkedin.com/in/steve-mota-a62270121
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Profil

Ingénieur de formation passé par toutes les strates du développement, j'ai construit une trajectoire complète — de développeur PHP à Head of Engineering — en embrassant chaque échelon avec conviction.

Depuis plus de 5 ans chez Chiliz, j'accompagne la croissance d'une organisation tech en environnement scale-up : structuration des équipes, pilotage budgétaire, création des lignes de management intermédiaire, KPIs et rituels Agile. Ma double culture dev/management me permet d'allier vision stratégique et proximité terrain.

PosteHead of Engineering
EntrepriseChiliz · depuis 2021
LocalisationLyon · Hybride
Expérience14+ ans
LanguesFrançais · Anglais pro
LinkedInsteve-mota →
GitHubkirostaz →
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Expériences

Chiliz

Févr. 2021 → Aujourd'hui · 5 ans 4 mois · Lyon, Hybride · CDI

Janv. 2025 → Aujourd'hui

Poste actuel

Head of Engineering

Pilotage de l'ensemble de l'organisation engineering Chiliz. Définition et suivi des KPIs de performance des feature teams, gestion du budget département (recrutement, voyages, formation). Croissance et management transversal du département tech, création et structuration des lignes de management intermédiaire, coaching d'équipes, recrutement, organisation Scrum. Support stratégique au CTO et aux chapter leads.

Engineering Leadership Budget & P&L KPIs & Metrics Org Design Coaching Recrutement Scrum / Agile

Déc. 2023 → Févr. 2025

Senior Engineering Manager

Lead de 5 team leads / engineering managers couvrant jusqu'à 7 feature teams. Mise en place d'outils de suivi budget, recrutement et formation. Growth & management transversal, mentoring du management intermédiaire, élaboration des plans de recrutement et standards d'équipe.

5 EM / TL 7 Feature Teams Mentoring Roadmap RH

Mars 2022 → Déc. 2023

Engineering Manager

Croissance et management transversal du département tech. Création des lignes de management intermédiaire, coaching, prévision des plans de recrutement, organisation et communication interne, pratiques Scrum, support CTO et chapter leads.

People Management Process Design Scrum Communication

Févr. 2021 → Mars 2022

Team Lead Backend

Lead d'une équipe backend en croissance de 18 développeurs. Recrutement (back, front, devops), management de 6 personnes, mise en place des feature teams, amélioration des process, onboarding, office management. Lead dev sur une feature team : API REST Symfony, code review, tests Behat.

18 devs Feature Teams Recrutement PHP 8 · Symfony 5 Docker · PostgreSQL Behat
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Compétences

Leadership & Organisation

Engineering Management
People Management & Coaching
Org Design & Scaling
Budget & P&L département
Recrutement & Talent Acquisition
KPIs & Feature Teams Metrics
Scrum / Agile (pratiques & rituels)
Mentoring management intermédiaire
Communication & Management transversal

Socle Technique

PHP / Symfony
API REST & Architecture back
Docker / Linux
PostgreSQL / MySQL
Tests (Behat, Codeception)
Code Review & Standards
Git / GitLab
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Formation

2005 – 2008

DUT Informatique

Université Claude Bernard Lyon 1 · Lyon

Construisons
quelque chose
ensemble

Email mota.steve@gmail.com LinkedIn steve-mota-a62270121 GitHub kirostaz Téléphone +33 6 22 72 42 01 Localisation Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes